Dieses Modul befasst sich mit den digitalen Fähigkeiten und Kompetenzen, die L&D-Fachkräfte benötigen, um die Aus- und Weiterbildung erwachsener Lernender durch berufliche Weiterbildung effektiv zu unterstützen. Das Arbeitsbuch bietet einen Überblick über eine Reihe von digitalen Lernansätzen, der Schwerpunkt liegt dabei auf der Entwicklung spezifischer digitaler Fähigkeiten, die erforderlich sind, um den Übergang von den traditionellen Ansätzen der „Inhaltsentwickler und Präsentatoren“ zu denen der „Lernförderer, Sinnmacher und Ermöglicher“ zu unterstützen. Der Schwerpunkt liegt also auf denjenigen digitalen Fähigkeiten, die als wesentlich zur Entwicklung und Bereitstellung von kollaborativen, personalisierten und selbstgesteuerten Lernprogrammen für erwachsene Lernende beitragen.
Download OER: “Die sich wandelnde Rolle von Bildungsfachkräften” (deutsch, CC-BY-NC-SA 4.0 @ The Cur8 Consortium)
